针对非法承包劳动关系的问题，您可以前往当地劳动局进行举报。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动局具有处理非法打工行为的职责，以维护劳动者的合法权益。务必及时举报，防止非法承包劳动关系继续影响劳动力市场秩序。
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处理非法承包劳动关系，您可以选择法律途径。包括向劳动部门提交投诉、寻求法律援助机构帮助或提起劳动仲裁等。在选择处理方式时，请务必考虑证据的充分性、法律程序的复杂性以及个人权益的保障。
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依据劳动合同，您可以通过协商、投诉或仲裁等方式解决非法承包劳动关系问题。首先，尝试与用工单位协商，要求按照劳动合同支付工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑提起劳动仲裁，要求用工单位按照合同支付工资并承担相应的法律责任。