工伤纠纷起诉时间得根据具体情形来定。通常，申请工伤认定的时效是从事故伤害发生那天开始，或者被诊断、鉴定为职业病的那一天起，1年之内都可以申请。
要是对工伤认定的结论不太满意，那可以在收到工伤认定决定书后的60天内去申请行政复议，也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
另外，劳动仲裁的时效是1年，从当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害那天起开始计算。要是对仲裁裁决不太满意，在收到裁决书后的15天内，就可以向人民法院起诉。总之，大家一定要及时去主张自己的权利，可别因为耽误了时效而失去了应有的保障。

✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这工伤纠纷的起诉时间那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那申请工伤认定来说，比如说员工在工作的时候，不小心被机器给夹伤了手，那从受伤的那一天起，或者被诊断出得了职业病的那一天开始，这1年之内就得赶紧去申请工伤认定。要是超过了这1年，可就麻烦，到时候想认定工伤都难。
再说说对工伤认定结论不服的情况。就好比员工觉得工伤认定的结果不太对，那他可以在收到工伤认定决定书的那天起，60天内去申请行政复议，或者，在6个月之内直接把这事告到人民法院去。这可不能拖，拖久了，证据啥的可能都不好找了。
还有劳动仲裁，这时效也是1年。就像员工发现自己的劳动权益被侵害了，从他知道或者应当知道的那一天起，1年之内就得去申请劳动仲裁。要是过了这1年，那可就失去了通过劳动仲裁来维权的机会。要是对仲裁裁决不满意，在收到裁决书的15天内，就得赶紧把官司打到人民法院去。总之，这些起诉时间都得记清楚，可不能马虎大意，不然到时候吃亏的可是自己。就好比你去超市买东西，超过了保质期，那东西可就不能吃，得赶紧去处理，不然可就浪费。工伤的事也是一样的道理，要及时主张自己的权利，可别让时效给耽误了。

✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在处理工伤纠纷时，起诉时间的确定得依据具体情形来判断。通常来讲，申请工伤认定的有效期限，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，往后推1年的时间。
要是对工伤认定的结论不太满意，那可以在收到工伤认定决定书的当天起60天内去申请行政复议，也可以在6个月之内直接向人民法院提起行政诉讼。
另外，劳动仲裁的时效是1年，这个时间是从当事人知晓或者理应知晓自己的权利遭到侵害的那一天开始计算的。要是对仲裁裁决有异议，就得在收到裁决书的当天起15天之内向人民法院提起诉讼。总之，大家一定要及时去主张自己的权利，千万可别因为疏忽而超过了时效，不然可能就会给自己带来不必要的麻烦。

✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤纠纷的起诉时间，那得根据具体的情况来确定。通常来讲，申请工伤认定的这个时效，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出患有职业病的那一天起，往后算1年的时间。
要是对工伤认定的结论不太满意，那可以在收到工伤认定决定书的当天起，60天之内去申请行政复议，也可以在6个月之内直接把事儿给弄到人民法院去，提起行政诉讼。
再说劳动仲裁的时效，是1年，得从当事人清楚地知道或者按理来说应该知道自己的权利被侵害了的那一天开始计算。要是对仲裁裁决不满意，就得在收到裁决书的那天起，15天之内跑到人民法院去起诉。总之，大家一定要记住，要赶紧去主张自己的权利，可别因为耽误了时间而超过了时效，到时候可就麻烦。咱可不能因为不懂这些规定，就白白错过了自己的权益。