铸造行业满8年工龄通常不符合提前退休条件。分析：根据我国相关法律规定，提前退休需满足特定条件，如从事特殊工种达到一定年限或因工致残等。铸造行业虽属艰苦岗位，但8年工龄未达到国家规定的特殊工种提前退休年限。一般情况下，需满足10年及以上才可能考虑。提醒：若出现健康问题严重影响工作，或企业有相关政策，可能需进一步咨询以确认是否能申请提前退休。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并对照国家相关法律法规，确认是否符合提前退休条件；二是咨询企业人力资源部门或工会，了解企业内部是否有相关政策或福利。选择方式：若个人对法律法规了解较深入，可自行查询并对照；若对法律条款不熟悉，建议咨询专业人士或企业相关部门，以获取准确信息。
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具体操作：1.查询相关法律法规：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关文件，确认铸造行业是否属于特殊工种，以及所需工作年限等具体要求。2.对照个人情况：根据查询结果，对照个人工龄、工种及健康状况，判断是否符合提前退休条件。3.咨询企业部门：若企业内部有相关政策或福利，向人力资源部门或工会咨询具体申请流程及所需材料。4.寻求专业意见：若个人判断与企业回复存在分歧，或需进一步了解法律条款，可咨询律师或法律顾问，获取专业意见及建议。5.准备申请材料：若确认符合提前退休条件，根据企业要求准备相关申请材料，如工龄证明、工种证明、健康证明等。