公司解雇司机是否合法需具体情况分析。若司机严重违规或触法，公司可开除。但违法解除需付赔偿金，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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公司解雇司机常见方式有合法解除与违法解除。合法解除需基于规章制度或法律；违法解除则需面临赔偿。选择方式时，应确保遵守法律法规，避免不必要的法律风险。
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公司解雇司机需谨慎。合法解雇：需确保有充分理由，如严重违规，并遵循法定程序。违法解雇：需支付赔偿金，工作1年付2月。建议咨询律师，确保合法合规。