您未签劳动合同跑路致工厂损失，需承担赔偿责任。依据《中华人民共和国相关法律》，未签劳务合同造成损失应赔偿，不及时处理可能影响个人信誉及面临法律追责。
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针对此问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与工厂协商赔偿事宜，协商不成时再考虑通过法律途径解决，以确保自身权益得到合理维护。
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需赔偿。处理方式：1.与工厂协商，明确损失情况，达成赔偿协议；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、沟通记录等，准备法律诉讼；3.咨询专业律师，了解具体法律程序，确保诉讼材料齐全，避免不必要的法律风险。