上班受伤应依法维权。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工伤费用，劳动者可向劳动行政部门投诉，其将依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与赔偿。
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上班受伤维权。操作如下：1. 尽快与单位协商赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可申请行政复议或诉讼；4. 同时，催促单位或自行向社保部门提出工伤认定申请。
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上班受伤维权方式多样。可与用人单位协商，或申请劳动仲裁；仲裁不赔可申请行政复议，或直接提起行政诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。