老板拖欠工资违法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，拖欠工资是违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。
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老板拖欠工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。