国企职工内退后取暖费被取消需具体判断，可能不合法。依据《劳动法》等，单位应保障职工合法权益，取消取暖费若无合理依据，可能损害职工权益。不及时处理，可能导致职工生活受影响及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
取暖费被取消，常见处理方式为与单位沟通、向劳动部门咨询或投诉、寻求法律援助。应先尝试与单位协商解决，无果后再考虑向相关部门求助或法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
取暖费被取消不合法。处理方式：1.与单位沟通，了解取消原因，要求合理解释；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，可咨询律师，考虑法律途径维权，如提起诉讼。