您6级工伤不一定得到60%的工资，具体看安排。依据《工伤保险条例》，难以安排工作时才有60%伤残津贴。若不及时处理，可能影响您的合法权益和工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
6级工伤常见处理方式是申请工伤认定并享受相应待遇。根据具体情况选择：若能继续工作则享受原工资；若难以安排，则领取60%伤残津贴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
6级工伤赔偿看情况。若能工作，单位照发工资；若难安排，领60%伤残津贴。具体操作：1.申请工伤认定；2.根据认定结果，与单位协商赔偿；3.若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。