企业退休的原部队志愿兵通常有补贴。分析说明：企业退休的原部队志愿兵享受的补贴主要包括两部分：一是基于退役士兵身份的补贴，根据《退役士兵安置条例》，退役士兵可以领取一次性退役金，具体标准由中央财政专项安排，且地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助；二是基于企业退休人员身份的待遇，主要包括基本养老金，其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资等因素确定，且军龄可以视为缴费年限。提醒：若补贴未按时发放或标准不符，可能涉及权益受损，应及时咨询相关部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度讲，企业退休的原部队志愿兵补贴问题的常见处理方式包括申请、核实与发放。首先，通过单位或相关部门申请补贴，提交必要材料；其次，相关部门会对申请材料进行核实，确认退役士兵身份、服役年限以及企业退休情况等；最后，核实无误后，相关部门会按照规定发放补贴。选择不同处理方式：对于补贴申请，应优先选择向所在单位或退役军人事务部门提交申请，因为这些部门通常更了解政策细节，能够提供更专业的指导。若申请过程中遇到困难或疑问，可以咨询法律专业人士或相关部门。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理企业退休的原部队志愿兵补贴问题的具体操作如下：1. **了解政策细节**：在申请补贴前，应详细了解当地关于退役士兵和企业退休人员补贴的政策规定，确保自己符合申请条件。2. **准备申请材料**：根据政策要求，准备必要的申请材料，如退役证、身份证、企业退休证明等。确保材料齐全、真实有效。3. **提交申请**：将准备好的申请材料提交至所在单位或退役军人事务部门。提交过程中，注意保持沟通顺畅，及时了解申请进度。4. **配合核实工作**：在相关部门对申请材料进行核实过程中，应积极配合提供额外信息或证明，确保核实工作顺利进行。5. **接收补贴**：核实无误后，相关部门会按照规定发放补贴。接收补贴时，注意核对补贴金额和发放时间，确保权益得到保障。若补贴未按时发放或金额不符，应及时向相关部门反馈并寻求解决。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，及时了解政策变动和申请进度，确保自己的权益得到充分保障。