公司替非员工代缴社保违法，可能面临法律制裁。依据《社保法》，社保缴纳需基于真实劳动关系，代缴行为违反此原则，严重者可能入刑。不及时纠正，将损害公司法律声誉及可能承担法律责任。
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代缴社保需停止。具体操作：1. 立即停止代缴，与当事人沟通说明风险；2. 核查公司内部社保缴纳情况，确保合规；3. 如需继续，应建立真实劳动关系或寻求合法代理服务；4. 咨询律师，了解后续合规操作及可能面临的法律责任。
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处理代缴社保问题，常见方式为立即停止并整改，或咨询专业律师寻求合规方案。选择时，应评估风险与合规性，优先考虑符合法律法规的方案，避免潜在法律纠纷。