工亡抚恤金按本人20个月基本工资发放，为应发工资。依据《工伤保险条例》等相关规定，抚恤金发放有明确标准，工亡为20个月基本工资。未及时发放或标准不符，将损害遗属合法权益，影响生活稳定。
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工亡抚恤金常见处理方式为按标准发放，即20个月基本工资。选择处理方式时，需确保符合法律法规，并考虑遗属实际情况，确保公平合理。
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工亡抚恤金按标准发。具体操作：1.确认工亡事实，依据《工伤保险条例》准备材料；2.向社保机构或单位提交申请，包括工资证明、工亡认定等；3.等待审核，通过后按标准发放20个月基本工资作为抚恤金；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。