辞职当月社保是否交纳需看单位规定。依据相关法律法规，社保交纳无明确规定，单位可自主决定。若单位规定不严，可能导致员工社保断缴，影响个人权益。
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辞职当月社保视单位规定。操作如下：1. 咨询单位人事，了解社保交纳规定；2. 若单位规定超15天交，则等待单位交纳；3. 若单位不交或规定不清，与单位协商或咨询社保局自行补缴，确保社保连续。
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辞职当月社保交纳方式需咨询单位。单位规定不同，处理方式各异。若单位规定超15天交社保，则正常交纳；反之，则需与单位协商或自行补缴。