国庆未放假且未获三倍工资，农民工可依法维权。根据《劳动法》规定，国庆为法定节假日，应支付三倍工资。若未支付，属于违法行为，严重影响农民工合法权益。不及时处理，可能导致农民工经济损失，且助长企业违法风气。
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农民工可通过多种法律途径维权。先尝试与老板协商，协商不成可申请调解、举报或申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身情况，优先选用快捷且成本低的方式。
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农民工可依法维权。具体操作：1.与老板协商，要求支付三倍工资或安排补休；2.若协商无果，向企业调解委员会或基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报老板违法行为；4.举报后仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。