拥有老高山老海岛荣誉，退休后工资不一定享有百分之五的增长。详细分析：从法律角度来看，退休后的工资增长并非单纯基于荣誉，而是与个人社保缴费情况、当地养老金调整方案等多种因素相关。对于拥有老高山老海岛荣誉的人员，如果其符合特定的条件，如国务院、中央军委相关文件中的规定，可能会因其荣誉而获得额外的退休生活费提高，但这并非普遍适用的百分之五的增长。提醒：若退休后发现养老金未按预期增长，且经过自行查询相关政策后仍无法明确原因，可能表明存在政策理解偏差或执行问题，此时应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件以及寻求专业法律顾问的帮助。选择建议：-咨询当地社保部门是最直接的方式，因为社保部门负责养老金的发放和调整，能够提供最准确的信息。-查阅相关政策文件有助于了解具体的规定和要求，以便判断自身是否符合条件。-若对政策理解存在困难或争议，可以寻求专业法律顾问的帮助，以获取专业的法律意见和解决方案。
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具体操作：从法律角度，针对拥有老高山老海岛荣誉人员退休后工资增长问题，不同情况下的处理方式如下：1.若符合国务院、中央军委相关文件中规定的条件（如荣获特定荣誉、在艰苦地区持续工作一定年限等），应准备相关证明材料，向当地社保部门提出申请，要求按照政策规定提高退休生活费。2.若不确定自身是否符合条件或政策规定存在模糊之处，可以查阅相关政策文件或咨询当地社保部门，以获取明确的信息和指导。在此过程中，应保留好所有相关的政策文件和咨询记录，以备后续使用。3.若经过咨询和查阅后，认为自身权益受到侵害或政策未得到正确执行，可以寻求专业法律顾问的帮助。法律顾问将根据实际情况提供法律意见和解决方案，并协助进行后续的申诉或诉讼工作。在此过程中，应积极配合法律顾问的工作，提供必要的证据和材料。