押金应退，劳务收取押金违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。不及时处理，可能导致你的财产权益受损，押金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉、仲裁或起诉处理。应先向劳动行政部门投诉，要求退还押金；若无果，可申请劳动仲裁；仍不解决，则向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
押金应退，处理方式如下：1.向劳动行政部门投诉，说明押金情况，要求责令退还；2.若投诉无果，准备相关证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不成功，向法院提起诉讼，维护自身权益。