劳务纠纷判决时间依审理程序而定。依据《民事诉讼法》，普通程序六个月内审结，简易程序三个月内审结。延迟处理可能导致权益受损，影响公平正义的实现。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务纠纷处理依情况定。普通程序审理，立案后六个月内审结；简易程序，则三个月内。具体操作：1. 准备证据材料，起诉至法院；2. 法院受理，安排开庭；3. 双方辩论，法院审理；4. 等待判决，如有异议可上诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务纠纷常见处理方式为诉讼或调解。根据案件复杂程度及双方意愿，选择适合的方式。诉讼适用于争议较大情况，调解则适用于双方愿和解时。