领取失业金期间找到工作并缴纳工伤意外险后，通常不能继续领取失业金。**分析说明**：从法律角度来看，领取失业金的前提是失业且未重新就业。如果在领失业金期间找到工作，并缴纳了工伤意外险，这通常意味着已经重新就业，因此不再符合领取失业金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业金的领取需要满足一定条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等。一旦重新就业，这些条件便不再满足，因此失业金的领取将被终止。**提醒**：如果失业金被停发，且对此有疑问或不满，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以了解具体情况并维护自身权益。###
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处理方式**：从法律角度来看，领失业金期间找到工作并缴纳工伤意外险后，失业金的领取通常会被终止。常见的处理方式包括：1.**主动了解政策**：在找到工作并缴纳保险前，主动了解当地社保政策和失业金领取的相关规定。2.**及时办理手续**：一旦找到工作并确定要缴纳工伤意外险，应及时到当地社保部门办理失业金停领手续。**选择建议**：建议根据个人情况和实际需求选择合适的处理方式。如果时间充裕且对政策有一定了解，可以选择主动了解政策和及时办理手续；如果对政策不熟悉或有疑问，建议咨询专业人士以获得更准确的解答。###
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具体操作**：从法律的角度，针对领失业金期间又找到工作并缴纳工伤意外险的问题，在不同情况下有不同的处理方式，具体操作如下：1.**已确定重新就业**：如果找到工作并确定要缴纳工伤意外险，这意味着已经重新就业，应主动到当地社保部门报告就业情况，并申请停止领取失业金。2.**对政策有疑问**：如果对失业金领取政策有疑问或不确定是否应停领失业金，可以咨询当地社保部门工作人员或法律专业人士，以获取准确解答和指导。3.**特殊情况处理**：如果找到工作后是以自由职业者或其他非传统雇佣关系的形式工作，并自行购买了工伤意外险，可能不会影响失业金的领取。但这种情况下，需要仔细了解当地的具体政策规定，并确保自己符合失业保险金领取的所有条件。如有必要，可咨询专业人士以获取更详细的解答和建议。在处理此类问题时，应密切关注当地政策规定的变化，并妥善处理相关事宜，以确保自身权益得到保障。