吴亮律师
软件实名认证是有风险的。存在风险如下：1、造成自己的身份资料外泄；2、别人利用你的个人资料去进行诈骗或者拐骗；3、利用的你的身份证资料网络上或者其他地方注册一些非法账号；4、利用你的信息在网络上宣传一些不良信息。5、软件注册实名认证可以通过的途径：手机验证、银行卡认证。通过绑定银行卡来进行实名认证、身份证识别和人脸识别。利用OCR身份证识别技术，首先通过手机对准身份证进行拍照扫描，系统就能将识别结果导入到软件的数据库对应的字段当中，然后通过联网核查真假；再通过人脸识别来验证摄
未签订劳动合同即遭辞退，是否有赔偿需视具体情况而定。若劳动者本身无违规行为而被无理辞退，且雇主未按照法律规定给予相应的赔偿，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求单位支付双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对未签劳动合同被辞退的情况，应对方式多样。建议首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决争议，可考虑提起劳动仲裁。选择何种方式应综合考虑实际情况，如双方的关系、证据充分与否
针对老赖借款不还的问题，可采取调解、诉讼或仲裁途径解决。依据相关法律规定，通过适当的法律程序处理合同纠纷，可确保个人或企业的债权得以实现，避免因老赖不还款而导致的资金流转困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对老赖欠钱不还的情况，调解、诉讼和仲裁是常见的处理方式。选择处理方式时，应考虑效率、成本和可执行性。若存在仲裁协议，优先选择仲裁；若无协议或条款，则可以考虑诉讼或调解途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
试岗期间应支付工资，五天试岗期不给予薪资不符合法律规定。《劳动合同法》规定试用期工资标准，单位必须依法支付薪资。如遇此情况，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗期间不支付工资是不合法的。建议先与单位沟通协商，若协商无果，可寻求劳动监察大队的帮助，进行投诉。同时，考虑处理方式的效率、成本和证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是否有相关的证据，可以
对执行局无法执行的情况，您可以考虑向上一级法院提出强制执行申请。根据相关法律规定，如果六个月内未执行，您可以向上级法院申请执行，上级法院会根据具体情况决定执行方式。如果被执行人没有执行能力，法院可能会裁定中止执行。这种情况可能会影响您的权益实现，请务必重视。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 当法院无法执行时，您可以采取两种常见处理方式：一是向更高级别的法院申请执行，二是如果被执行人确实无能力执行，则只能中止执行。选择哪
父亲有案底，孩子通常可以当老师。 分析说明：从法律角度来看，案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度。根据《中华人民共和国教师法》第十条，中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，取得教师资格的可以从事教师工作。父亲的案底，通常不会影响子女取得教师资格，除非涉及特定情况，如危害国家安全罪等，可能会对子女的政审产生一定影响。 提醒：若孩子在报考教师或政审过程中遇到明显阻碍，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助
在离婚案件里，当进行到第二次开庭的时候，如果对方没到庭，这时候法院通常会依据具体的情形来作出判断哟。要是对方收到了传票传唤，却没有正当理由就是不来法庭，那法院就很可能会进行缺席审理。不过，到底能不能判决离婚，可不能单单看对方有没有到庭这一个因素，得全面地去考量夫妻之间的感情到底有没有真的破裂掉。 法院会仔细审查双方所提交的各种证据，像夫妻之间的感情状况、财产该怎么分割、子女的抚养问题之类的方方面面都在审查范围内。要是你能够拿出足够充分的证据来证明夫妻感情已经破裂，比
工伤保险里的工资待遇主要涵盖了停工留薪期工资以及伤残津贴这两大方面。 在停工留薪期内，职工原本所享有的工资福利待遇保持不变，并且由其所在的单位每个月按时支付给他们。这个期限通常不会超过12个月，不过要是伤情特别严重或者情况较为特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，是可以适当进行延长的，但延长的时间也不能超过12个月。 而说到伤残津贴，对于一至四级伤残的职工来说，他们需要保留劳动关系，然后退出工作岗位，接着每个月都能享受到伤残津贴。具体的标准是这样的：一级伤残的职工